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      鶴山市人力資源和社會保障局2025年鶴山市青年人才就業(yè)服務(wù)項目采購公告
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        一、項目基本情況

        (一)項目名稱:2025年鶴山市青年人才就業(yè)服務(wù)項目

       ?。ǘ┳罡呦迌r:本采購項目總價為含稅全包價,最高限價為人民幣17.5萬元

       ?。ㄈ┖贤男衅谙蓿鹤院贤炗喼掌鹬?025年12月31日。

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        以我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務(wù)重點,同時覆蓋我市畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等青年人才群體,提供求職能力培訓(xùn)、人才測評特色服務(wù)、結(jié)對導(dǎo)師指導(dǎo)、崗位體驗鍛煉等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),以樹立正確就業(yè)觀念、支持提升就業(yè)能力、強化就業(yè)服務(wù)保障為抓手,促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),吸引更多的青年人才歸鶴發(fā)展。

        具體需求如下:

      項目

      服務(wù)內(nèi)容

      具體要求

      1.開展求職能力培訓(xùn)

      系統(tǒng)化拆解求職全流程,聚焦實戰(zhàn)提效,開展簡歷優(yōu)化、面試技巧、形象禮儀、職業(yè)規(guī)劃等通用求職技能培訓(xùn);結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)特色新型人才發(fā)展趨勢,開展直播電商、咖啡茶飲等特色技能培訓(xùn);瞄準職場軟實力提升需求,提供商務(wù)溝通技巧、辦公軟件進階應(yīng)用、政策與資源解讀等附加能力提升培訓(xùn)。

      1. 根據(jù)甲方要求,結(jié)合實際舉辦不少于4期求職能力主題培訓(xùn),每期1天(6課時);每期培訓(xùn)人數(shù)不少于30人,培訓(xùn)總?cè)舜螖?shù)不少于150人次。

      2. 提供必要的宣傳設(shè)計、培訓(xùn)課程資料、信息稿件、廣告物料等支持;配合發(fā)動服務(wù)對象參與;培訓(xùn)期間做好預(yù)熱、推廣和報道工作,以及做好文字、照片、視頻等記錄以及培訓(xùn)臺賬整理。

      3. 包括但不限于場地布置、講師費、物料設(shè)計和制作、攝影攝像等費用。

      2.提供特色定制服務(wù)

      綜合運用專業(yè)測評軟件、AI工具,為青年人才提供性格測評、崗位適配分析或簡歷診斷等特色定制化服務(wù),輸出服務(wù)方案,精準匹配個體需求,補齊認知能力短板,明確職業(yè)規(guī)劃方向,提升求職成功率。

      1. 根據(jù)甲方要求,結(jié)合實際為不少于100名青年人才提供性格測評、崗位適配分析或簡歷診斷等特色定制化服務(wù)。

      2. 提供必要的測評渠道,輸出服務(wù)方案,做好方案臺賬整理。

      3. 包括但不限于測評費、資料費、物料設(shè)計和制作等費用。

      3.實施結(jié)對導(dǎo)師指導(dǎo)

      招募重點企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)等資深專業(yè)人才,組建職業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師團隊,為青年人才提供“結(jié)對式”精準指導(dǎo)。通過崗位實戰(zhàn)指導(dǎo)和個人經(jīng)驗分享,破譯“學(xué)校專業(yè)知識”轉(zhuǎn)化“企業(yè)專業(yè)能力”的難題,打破信息誤差,為青年人才職業(yè)起步引路護航,幫助青年人才快速融入社會和職場環(huán)境。

      1. 根據(jù)甲方要求,結(jié)合實際為不少于100名青年人才提供“結(jié)對式”精準指導(dǎo),師生比例不低于1:10,導(dǎo)師名單需經(jīng)甲方審核同意。

      2. 提供導(dǎo)師名冊、師生結(jié)對名冊、結(jié)對指導(dǎo)佐證等資料,做好結(jié)對導(dǎo)師指導(dǎo)臺賬整理。

      3. 包括但不限于導(dǎo)師報酬、資料費、物料設(shè)計和制作等費用。

      4.組織崗位體驗鍛煉

      圍繞我市新一代電子信息產(chǎn)業(yè)、先進材料產(chǎn)業(yè)、裝備制造產(chǎn)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè),聯(lián)動文化旅游、新型農(nóng)業(yè)、茶飲文化等熱門領(lǐng)域,挖掘優(yōu)質(zhì)崗位資源。組織青年人才走進崗位一線,開展沉浸式跟崗鍛煉,通過實地參觀、崗位訓(xùn)練積累實戰(zhàn)經(jīng)驗,搭建從求職意向到崗位錄取的直通橋梁。

      1. 根據(jù)甲方要求,結(jié)合實際組織不少于50名青年人才走進企業(yè)一線,開展不少于3天的沉浸式跟崗鍛煉。

      2. 提供必要的宣傳設(shè)計、活動方案、信息稿件、廣告物料等支持;做好人員發(fā)動、場地聯(lián)系和布置、設(shè)備設(shè)施及后勤保障和服務(wù);活動期間做好文字、照片、視頻等記錄以及崗位體驗臺賬整理。

      3. 包括但不限于對接費、交通費、商業(yè)保險費、場地費、物料設(shè)計和制作等費用。

        二、申請人的資格要求

       ?。ㄒ唬┕?yīng)商應(yīng)符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定的條件。

        1.應(yīng)當是具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力的在中華人民共和國境內(nèi)注冊的法人或者其他組織。

        2.應(yīng)當具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度。

        3.應(yīng)當具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力。

        4.應(yīng)當有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄。

        5.供應(yīng)商在參加采購活動前3年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄。其中,重大違法記錄是指供應(yīng)商因違法經(jīng)營受到刑事處罰或者責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰。依據(jù)財庫〔2022〕3號文規(guī)定,較大數(shù)額罰款認定為200萬元以上的罰款,法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院有關(guān)部門明確規(guī)定相關(guān)領(lǐng)域“較大數(shù)額罰款”標準高于200萬元的,從其規(guī)定。

       ?。ǘ┕?yīng)商未被列入“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)“記錄失信被執(zhí)行人或重大稅收違法案件當事人名單或政府采購嚴重違法失信行為”記錄名單;不處于中國政府采購網(wǎng)(www.ccgp.gov.cn)“政府采購嚴重違法失信行為信息記錄”中的禁止參加政府采購活動期間。

        (三)供應(yīng)商應(yīng)該具備人力資源服務(wù)許可證。

       ?。ㄋ模┍卷椖坎唤邮苈?lián)合體報價,不允許分包、轉(zhuǎn)包。

        三、公告期限

        自本公告發(fā)布之日起3個工作日。

        四、響應(yīng)文件提交

       ?。ㄒ唬┻f交時間:自公告發(fā)布之日起至2025年7月22日,每天8:30至12:00,14:30至17:30(北京時間,法定節(jié)假日除外)。

        (二)遞交地點:鶴山市人力資源和社會保障局二樓人才管理辦公室(地址:鶴山市沙坪街道水圍新村八座138號)

       ?。ㄈ┨峤毁Y料要求(包括但不限于以下資料):

        1.供應(yīng)商資格要求相關(guān)證明材料:

       ?。?)有效的營業(yè)執(zhí)照、統(tǒng)一社會信用代碼證(副本)或相關(guān)單位登記證書復(fù)印件;

        (2)2024年度或2025年1月至今任意1個月的財務(wù)狀況報告或銀行出具的資信證明復(fù)印件;

       ?。?)設(shè)備及專業(yè)技術(shù)能力情況的佐證材料;

       ?。?)2025年1月至今任意1個月的依法繳納稅收和社會保障資金的相關(guān)材料復(fù)印件;如依法免稅或不需要繳納社會保障資金的,應(yīng)當提供相應(yīng)證明文件復(fù)印件;

        (5)供應(yīng)商在參加采購活動前3年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的承諾函;

        (6)供應(yīng)商于響應(yīng)截止當日通過“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)、中國政府采購網(wǎng)(www.ccgp.gov.cn)查詢的供應(yīng)商信用記錄,如相關(guān)失信記錄已失效,應(yīng)當提供相應(yīng)證明文件復(fù)印件;

        (7)人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件;

       ?。?)關(guān)于供應(yīng)商資格的聲明函(詳見附件1);

        2.其他材料(評分標準詳見附件2):

        (9)報價表及明細表(詳見附件3);

       ?。?0)項目實施方案(包括對項目理解及需求、重點難點的分析,以及具體策劃執(zhí)行等內(nèi)容);

       ?。?1)主要從業(yè)人員及其技術(shù)資格一覽表及佐證復(fù)印件;

       ?。?2)同類項目業(yè)績一覽表及佐證復(fù)印件;

       ?。?3)其他需要說明的材料。

        以上材料(一式兩份,標注正本、副本)進行密封裝袋,并在外加蓋騎縫公章,否則視為無效。

        五、確定供應(yīng)商

        本項目采取“擇優(yōu)比選”方式確定成交供應(yīng)商,成交結(jié)果將在鶴山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

        六、其他補充事宜

       ?。ㄒ唬┍卷椖繄髢r應(yīng)為人民幣含稅全包價,包括本項目實施過程中涉及的活動場地和設(shè)備租賃、場地布置、物料制作、物資購買、師資課酬、人員組織、車輛租賃、交通費用、商業(yè)保險、攝影攝像、宣傳設(shè)計及推廣、辦公及稅費、人工成本等報價以及履約過程中可預(yù)見和不可預(yù)見的一切費用。

        (二)本項目根據(jù)采購公告和合同約定的內(nèi)容進行驗收,驗收情況作為支付項目費用依據(jù)。如供應(yīng)商提供的服務(wù)沒有達到采購人的要求,采購人按供應(yīng)商響應(yīng)采購公告時提交的報價明細表按實核算,扣減相應(yīng)費用。

       ?。ㄈ└犊罘绞剑焊鶕?jù)合同約定支付項目費用。

       ?。ㄋ模┍静少徆嫖幢M事宜由我局進行解釋。

        七、聯(lián)系方式

        項目聯(lián)系人:梁小姐,聯(lián)系電話:0750-8933156。

        

        附件:1.關(guān)于供應(yīng)商資格的聲明函

                   2.評分標準

                   3.報價表及明細表


      鶴山市人力資源和社會保障局

      2025年7月16日